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▲（圖／翻攝pixabay）出社會後進入職場，難免碰上瓶頸或是需要克服的關卡，若是不幸遇上失業難關，則會開始關注相關的勞工權益，而網路上時常討論著，若勞工請領失業給付的話，是否就會影響勞保年資？對此勞保局解釋，「勞工保險」與「就業保險」是兩種不同的社會保險制度，失業給付屬於「就業保險」的給付項目，所以領滿失業給付並不會影響勞保年資。根據勞保局針對「失業給付」的規定，被保險人需同時具備「非自願離職」、「離職退保前3年內，就業保險年資合計滿1年以上」、「具有工作能力及繼續工作意願」、「向就業服務機構辦理求職登記，14日內仍無法推介就業或安排職業訓練」等條件，即可請領失業給付。請領方式要先向雇主申請離職證明書，再到公立就業服務機構辦理求職登記，申請失業認定及接受就業諮詢，如果就業服務機構無法在14天內推介就業或安排職業訓練，勞工就能領到勞保局核發的失業給付。「就業保險」目的是協助失業民眾早日重返職場，而「失業給付」只是在於提供失業民眾在求職期的薪資補助，為了避免民眾濫用失業給付，就業保險法除規定民眾請領失業給付時，必須在失業前3年的加保年資合計滿1年外，也規定失業民眾若在給付期間領滿失業給付，則就業保險的年資就要重新計算。這裡所指的保險年資，是就業保險的保險年資，並非勞工保險的保險年資，所以領滿失業給付並不會影響勞保老年給付的年資。不過勞保局提醒，勞保老年給付與失業給付不能同時請領，因為根據就保法規定，已領取勞工保險老年給付者，就不得核給失業給付；而若請領失業給付期間又領取老年給付者，即不再核給失業給付。更多東森財經新聞報導平均月加班15.9小時 勞動部：9成有領加班費或補休年金被砍差很多？年輕軍公教揭「6殘酷真相」被推爆違法？ 只憑一紙公告資遣1024名員工 勞動部：尚未定論